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Contrata talento que ve más allá.

Cuéntanos qué vacante tienes. Te conectamos con personas ciegas o con baja visión preparadas para el cargo, y te orientamos sobre los ajustes y los beneficios tributarios de contratarlas.

1 · La empresa

Nombre de la empresa(obligatorio)

Razón social o nombre comercial.

NIT

Ciudad y país de la vacante(obligatorio)

2 · Quién lidera el proceso

Nombre de la persona de contacto(obligatorio)

Su cargo

Por ejemplo: gerente de talento humano.

Déjanos al menos uno de los dos: correo o celular.

Correo electrónico

Celular o WhatsApp

3 · La vacante

Cargo o cargos disponibles(obligatorio)

Funciones principales

Tipo de contrato

Jornada

Tiempo completo Medio tiempo Flexible o teletrabajo

¿Ya tienen ajustes o apoyos para personas ciegas?

Por ejemplo: software lector de pantalla, puestos adaptados, acompañamiento. Si todavía no, también está bien: te orientamos.

¿Quieren asesoría sobre los beneficios tributarios de contratar personas con discapacidad?

Sí No

4 · Autorización

Te responderemos por correo o celular.

Contrata talento que ve más allá.

Recibimos tu vacante.